Обучение специалистов

Обучение специалистов — обновленный тренинг для тренеров и специалистов по обучению

Цель программы — освоение системы обучения сотрудников до уровня осознанной компетентности.

Этот тренинг для тренеров или специалистов, кто выполняет их функции: обучает и развивает сотрудников.

Цель — способствовать тому, чтобы специалист самостоятельно планировал, осуществлял и анализировал свою работу, но самое главное, чтобы он самостоятельно искал пути решения трудностей и способы саморазвития.

Конечно, идеально, если работа по развитию сотрудников проводится в тройке: руководитель-специалист-тренер/наставник, однако в этой программе мы учли, что иногда это по разным причинам оказывается невозможным. Для достижения этой цели тренер должен уметь заинтересовывать людей в обучении, вызывать доверие, уметь «продавать» разбираемые концепции и инструменты, а также планировать и добиваться результатов обучения. Как раз эти задачи лежат в основе этого тренинга.

Кроме того, на тренинге мы разбираем типичные трудности в работе по обучению, в т.ч. ограничения по ресурсам и времени обучения.

Пора обновить тренерский инструментарией — отложить то, что устарело и не работает, сфокусироваться на результативных методиках

Записаться на ближайший открытый тренинг

Программа тренинга

Особенности программы

Разбор необходимых компетенций и формирование модели эффективного специалиста в современных условиях.
Освоение необходимых инструментов тренера для эффективного обучения специалистов.
Отработка различных ситуаций обучения специалистов под задачи.

Результаты прохождения курса

Специалисты:

Знают знания и умения специалистов-экспертов в текущей ситуации рынка.
Владеют тренерскими инструментами: интрига, передача информации, навыки обучения взрослых, работа с сопротивлением и вопросами, проверка полученных знаний и умений.
Умеют обучать и развивать сотрудников до уровня осознанной компетентности.

Регламент

Программа тренинга – 24 часа (три дня).