Ключевые навыки руководителя

Ключевые навыки руководителя — тренинг для руководителей групп, отделов, компаний

Цель программы — освоение ключевых умений эффективного руководства.

В этом тренинге собран основной набор компетенций, необходимый для эффективной работы руководителя. В основе этого тренинга лежит программа, разработанная когда-то в Консалтинговой Группе «Руна» в ответ на потребность сети развивать руководителей, «выросших» из бывших специалистов. Однако за несколько лет проведения тренингов не только в сети К+, но и на других рынках, программа изменилась, расширилась и включила в себя самые необходимые и современные инструменты, позволяющие руководителям быстро и качественно повлиять на работу своих спецов.

В основе этого тренинга лежит программа, разработанная в Консалтинговой Группе «Руна» в ответ на потребность сети развивать руководителей, «выросших» из бывших специалистов.

Записаться на ближайший открытый тренинг

Программа тренинга

Особенности программы

Подробный разбор ключевых компетенций руководителя от «А до Я».
Разбор ситуационного руководства, позволяющий взглянуть на свой стиль руководства и сопоставить его с текущей ситуацией.
Отработка взаимодействий с сотрудниками в трудных ситуациях (невыполнение заданий, саботаж и проч.)

Результаты прохождения курса для участников:

Умеют грамотно ставить цели подчиненным – владеют навыками целеполагания;
Четко контролируют процесс исполнения и конечный результат, используют различные виды и инструменты контроля;
Эффективно используют свой временной ресурс, делегируя задачи, проекты;
Умеют мотивировать людей достигать результаты и работать со сложностями на пути достижения (устранять причины сбоев и невыполнения);
Умеют грамотно давать обратную связь на пути достижения целей;
Умеют поднимать лояльность сотрудников;
Понимают, что конкретно им необходимо развивать для повышения собственной эффективности.

Регламент

Программа тренинга – 24 часа (три дня).